Intel Foundry скорочує до 20% персоналу на тлі фінансових труднощів

Intel Foundry готується до масштабного скорочення, яке торкнеться до 20% виробничого персоналу. Згідно з витоком внутрішнього листа, підтвердженого чотирма працівниками, звільнення розпочнуться вже в липні. У листі, надісланому віцепрезидентом з виробництва Нагою Чандрасекераном, рішення описується як болісне, але необхідне через фінансові обмеження та проблеми з доступністю.

Станом на грудень 2024 року в Intel працювало близько 109 000 співробітників — менше, ніж приблизно 124 800 роком раніше. Хоча точно невідомо, скільки з них залучено до виробництва чіпів, за оцінками, скорочення можуть зачепити від 8 170 до 10 890 працівників. Це вже другий етап звільнень після минулорічного скорочення 15 000 посад, частково через пропозиції дострокового виходу на пенсію. Цього разу таких пропозицій не буде.

Ефективність та інвестиційні пріоритети в зоні уваги

Intel заявляє, що звільнення відбуватимуться з огляду на інвестиційні пріоритети, скасування певних посад і оцінку особистої ефективності. Компанія наголошує на потребі спростити операції та надати інженерам більше повноважень для кращого задоволення потреб клієнтів. Скорочення визначатимуться змінами в портфелі, оцінками навичок і впливом на ефективність виробництва.

Попри відмову коментувати сам витік, Intel запевнила, що ставитиметься до працівників із «турботою та повагою» під час цього переходу. Компанія має 15 фабрик у 10 країнах світу, причому близько половини персоналу зайняті у виробництві або суміжних сферах. Очікується, що звільнення також торкнуться інших відділів (досліджень і розробок, дизайну та продажів) пізніше цього року.